近些年来，愈来愈多的大学生走上了村官这一条道路，怀揣着到基层去建设祖国的梦想，想要一展身手，但现实往往过于残酷，许多大学生由于种种原因中途放弃。

　　大学生初出校园，工作经验几乎为零，更多的只有社会实践，没有深入过基层，也没有经历过社会的人情冷暖。但农村是一个人情关系社会，村官作为新来人员，没有人脉，没有对村里充分的了解，往往就会被村干部以及村民的排斥，要想得到大家的认同和上级的赏识是十分不容易的一件事。因此，部分大学生村官就会另谋出路。

　　“没有目标，没有动力，看不见前景”似乎成了大学生村官的代名词。

　　但大学生村官真的没有出路吗?

　　2018年初，中办、国办联合印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，通过一系列优惠政策，鼓励引导毕业生“下得去、留得住、干得好”。今后到基层工作的毕业生，不仅工资收入将提高，还将在安家落户、级别晋升、职业发展等方面，获得实实在在的好处。

　　此次印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，就是希望为毕业生到基层工作营造良好的政策环境，解决眼下毕业生到基层工作动力不足、渠道不畅、发展空间有限等问题。人社部人力资源市场司司长孙建立介绍，以服务基层发展为目标，以更好发挥高校毕业生作用为核心，坚持服务基层和人才培养相结合。